Author: helena

Quando o assunto é capacitação de colaboradores, o profissional de gestão de pessoas tem papel fundamental nesse processo. Será ele o responsável por planejar, elaborar e executar as ações propostas. Contudo, o treinamento voltado para adultos tem características bem peculiares. Você já ouviu falar da andragogia? O conceito de andragogia surgiu a quase 200 anos atrás na obra do pedagogo alemão...

Nas empresas, ou mesmo na vida pessoal, definir objetivos é um exercício muito benéfico que esclarece precisamente aonde queremos chegar. Contudo, objetivos são apenas intenções se não houver etapas concretas que nos oriente em sua direção. As metas são nossos planos de ação na busca desse objetivo. Metas precisam ser realistas, mensuráveis e atingíveis dentro de um período estipulado. São todas...

O Brasil, de acordo com o Mapa da Violência de 2015, é o quinto país no ranking de violências contra a mulher. A cada 11 minutos uma mulher é estuprada, a cada 1 hora e meia uma mulher é assassinada vítima de feminicídio. Uma mulher em cada três mulheres já foi vítima de algum tipo de violência. A cada 2...

Descubra a importância de um feedback bem dado e confira dicas de como fazê-lo Um dos pontos mais importantes da sua carreira como profissional de RH é a construção de um bom clima organizacional, porque é a partir de um ambiente positivo que os resultados aparecerão. E, uma vez que a comunicação é fundamental para manter um bom clima entre os...

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta poderosa para desenvolver a equipe da sua empresa e mostrar o compromisso com o desenvolvimento deles. Ao dar à equipe oportunidades de aprender e crescer, eles ganham domínio vital de responsabilidades e se preparam para mudanças no ambiente de trabalho. Os funcionários obtêm uma sensação de empoderamento e importância do seu próprio...

Engana-se quem pensa que um curso termina quando os alunos realizam todas as atividades. Para quem conduz uma ação educacional, é importante compreender os efeitos dessa ação; dessa forma, é possível extrair lições que irão auxiliar no desenvolvimento das próximas ações educacionais. Um dos métodos mais difundidos de avaliação de ações educacionais é o Modelo Kirkpatrick. Ele é composto...